Socialt ansvar

Vi hos Vingmed har vi et socialt ansvar og en fast forpligtelse til at handle og opføre os ansvarligt over for vores kunder, medarbejdere, samarbejdspartnere og de forskellige nærmiljøer, vi opererer i. Dette betyder, at vi kontinuerligt arbejder på at forbedre vores praksis og handlinger for at imødekomme stadigt skiftende behov og forventninger.

Kunder: Vi forstår, at vores kunder stiller krav til os. Derfor har vi en miljøpolitik og er i gang med at etablere et miljøledelsessystem med klare processer, mål og dokumentation for at overholde miljølovgivning og netop vores egen miljøpolitik. Dette inkluderer tiltag som mere bæredygtig transport, minimering af emballage og affald, forbud mod farlige stoffer samt generelle CSR-initiativer.

Leverandører: Vi stræber efter at påvirke vores leverandører til at forbedre deres bæredygtighedspraksis, herunder produktion, energiforbrug, materialer, transport og affaldshåndtering. Vi bliver også i stigende grad konfronteret med krav fra vores kunder om, at vores leverandører skal opfylde CSR-standarder.

Myndigheder og lovgivning: Vi respekterer og overholder EU-lovgivningen om miljøkrav samt nordiske direktiver om bæredygtig emballage. Vi forpligter os til at overholde lovgivningen, herunder også inden for CSR.

Medarbejdere: Vi erkender vigtigheden af at imødekomme vores medarbejderes forventninger til en bæredygtig arbejdsplads. Dette inkluderer initiativer som affaldssortering, genbrug, reducering af spild, bæredygtig transport og energiforbrug. Disse principper vil også være centrale, når vi tiltrækker nye medarbejdere.

Koncernledelse: Vores koncernledelse er opmærksom på FN’s verdensmål og de stigende krav fra markedet. Vi giver plads til, at vores organisation kan arbejde med miljøledelse og løbende forbedringer.

Transportører: Vi stiller strenge krav til vores transportører og inkluderer miljøhensyn i vores udvælgelsesproces. Det er vigtigt for os, at vores transportpartnere har dokumenterede miljøledelsessystemer og lever op til vores standarder for bæredygtighed.

Åpenhetsloven

Åpenhetsloven trådte i kraft den 1. juli 2022 og har til formål at reducere risikoen for brud på menneskerettigheder og sikre anstændige arbejdsforhold i egen virksomhed, i værdikæden og hos samarbejdspartnere. Ud over at fremme menneskerettigheder og anstændige arbejdsforhold skal loven samtidig sikre adgang til information.

Vingmed har udarbejdet en proces for samfundsansvar, der bygger på FN’s vejledende principper for erhvervsliv og menneskerettigheder og OECD’s model for due diligence for ansvarligt erhvervsliv. Vingmed arbejder aktivt med at forankre retningslinjer og gode styringssystemer, kortlægge leverandørkæden, vurdere negativ påvirkning/skade, følge op på negative konsekvenser for grundlæggende menneskerettigheder og arbejdsforhold, overvåge, kommunikere og arbejde metodisk sammen med vores leverandører.

Kvalitetschef,

Bente Fabricius